3月20日，我校召开2026届毕业生春季学期就业重点工作推动会，认真落实党中央、国务院决策部署和市委、市政府工作要求，分析研判当前就业形势，明确目标任务，促进我校毕业生高质量充分就业。全体校领导出席会议，相关职能部门主要负责人、各院系党政主要负责人及全体毕业班辅导员参加会议。会议由党委副书记陈占权主持。

会上，陈占权副书记传达全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议及天津市2026届高校毕业生就业创业工作会议精神。新锦成研究院高级咨询专家郝加孝结合2025届毕业生就业质量年度报告作专业解读。党委学工部部长史雅宁汇报2026届毕业生基本情况及就业工作进展。人工智能艺术学院、中国画学院分别作就业工作经验交流。

党委学工部部长史雅宁汇报2026届毕业生基本情况及就业工作进展

党委副书记、院长邱志杰讲话

党委副书记、院长邱志杰在讲话中深入分析当前就业形势，并对就业工作作出具体部署。一是认清新坐标，从焦虑就业转向定义需求。 他指出，2026届全国高校毕业生达1270万人，传统岗位收缩与新质产业岗位激增形成“剪刀差”。要帮助学生找到艺术创作者的不可替代性，从焦虑走向定义需求。二是打通新链路，让课堂向社会开放。 把69个社会美育工作站变成就业前哨站；让企业真问题进入毕业设计；把微专业做成能力补丁，补齐学生能力短板。三是激活新动能，从技能传授走向价值创造。 引导学生从关注形式转向关注问题、从单科思维转向跨界融合、从寻找岗位转向创造岗位。鼓励学生把创意变成商业模式，学校全力支持。四是筑牢新保障，从各扫门前雪走向全员一条心。 就业是系统工程，每一位专业老师都要用社会资源帮学生多问一句、推一把，全力支持学生走稳走好职场第一步。

校党委书记宋爱军讲话

校党委书记宋爱军在讲话中深刻阐述就业工作的极端重要性，并对下一步工作提出明确要求。一是提高政治站位，以数据清醒认清就业大局。就业是最大的民生，更是高校必须扛起的重大政治责任。面对高层次、稳定性就业签约率未达预期、创业带动效应不足、传统专业压力大等严峻挑战，必须保持数据清醒，变压力为动力，将数据研判转化为科学决策，切实把就业工作抓在手上、扛在肩上。二是要坚持全局观念，以系统思维推动工作落地见效。工作中要突出“四个聚焦”：聚焦拓岗提质，提升访企拓岗实效，拓宽就业渠道；聚焦产教融合，以就业需求为导向，动态调整专业与招生计划；聚焦精准帮扶，做实困难群体“一人一档”，确保兜底到人、岗位到位；聚焦数据真实，严守“四不准”“三不得”红线，坚决杜绝数据造假。三是要压实主体责任，以全员协同筑牢育人根基。要全面落实“一把手工程”，厘清院系与部门责任边界，形成全校上下“一盘棋”的工作格局。就业工作是良心工程，真正的提升往往是隐性的，要树立正确政绩观，以扎实举措回应每一个家庭的期盼。各学院各部门要以此次会议为契机，持续深化促就业专项行动，全力构建就业育人共同体。

会议指出，距离2026届毕业生离校还有100天，是冲刺期也是决胜期。会议要求全校上下形成“人人关心就业、人人支持就业、人人参与就业”的良好氛围，以“百米赛跑”的状态和“钉钉子”的精神，全力推动2026届毕业生更加充分更高质量就业，向学生、向家庭、向社会交出一份满意的答卷。